BGM Maßnahmen im Unternehmen


Von mangelnder Umsetzung zur effektiven Praxis.


 
Wissen nicht anzuwenden
ist wie Segeln ohne Wind
Volle Kraft voraus!
Mit MYCHANGE von Christian Bremer

 

Mit MYCHANGE,
dem Programm für den systematischen Transfer von Seminarinhalten in den Arbeitsalltag.

Über einen Zeitraum von nur 3 Monaten unterstützt MYCHANGE Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, wertvolles theoretisches Wissen in praktischen Mehrwert umzuwandeln. So bleibt auch im Berufs-Alltag der Fokus auf der Anwendung und Umsetzung von erworbenem Wissen. Die sonst üblichen Ablenkungen, die der Anwendung im Wege stehen oder sie gar verhindern, gehören damit der Vergangenheit an.
Eine Kurzübersicht der Programm-Inhalte finden Sie hier.

Wenn Sie schon jetzt mehr über MYCHANGE erfahren wollen, nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf.
Über das Formular auf dieser Seite oder per Email.

Das Problem des mangelnden Zugewinns aus BGM Maßnahmen

In modernen Unternehmen wird viel investiert, um die Belegschaft und den Betrieb voranzubringen. Zeit, Geld und innovatives Denken. Das ist gut und wichtig. Denn Personalentwicklung und Gesundheitsförderung sind von großer Bedeutung für den Unternehmens-Erfolg.
Mitarbeitende nehmen angebotene Lehrgänge und Seminare auch gerne an. Der gewünschte Langzeit-Effekt durch Weiterbildungen bleibt jedoch häufig aus. BGM Maßnahmen und Fortbildungsprogramme zeigen keine nennenswerte Wirkung. Der Arbeitsalltag geht meist schon wenige Tage nach einem Seminar unverändert weiter.

Das neu erworbene Wissen wird aus verschiedenen Gründen weder erfolgreich in die Praxis umgesetzt noch dauerhaft integriert. Diese Situation ist für alle Seiten ärgerlich und frustrierend. Schließlich werden auf diese Weise nicht nur Zeit und Geld verschwendet. Auch der langfristige Erfolg und die Arbeitsqualität des Unternehmens sind vom erfolgreichen Wissens-Transfer abhängig. Hinzu kommt, dass auch die Belegschaft den Nutzen von Seminaren immer stärker in Frage stellt.

Es ist also an der Zeit, etwas zu ändern!
Jetzt echten Nutzen aus BGM Maßnahmen und Seminaren ziehen.

Das oben beschriebene Problem ist in den meisten Unternehmen anzutreffen, in denen der Belegschaft Fortbildungen, Weiterbildungen oder BGM Maßnahmen angeboten werden. Aus den Bereichen HR und BGM bestätigt kaum jemand, dass neues Wissen wirklich adäquat und vollumfänglich im Alltag genutzt und angewandt wird. Wissen, das mit der Zeit leider verloren geht.
Aus genau diesem Grunde habe ich “MYCHANGE“ entwickelt und ins Leben gerufen.

Dieses innovative Transfer-Coaching kann ab sofort für Sie sicherstellen, dass...


  • Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen, Seminarinhalte schnell im beruflichen Alltag anzuwenden und dauerhaft zu integrieren.

  • der Wissenstransfer sofort gelingt und Ihre Belegschaft nicht in alte Verhaltens-Muster zurückfällt.

  • der Erfolg Ihres Unternehmens mit der persönlichen Entwicklung Ihrer Angestellten aktiv vorangebracht wird.

Wer ich bin, was ich mache, und was ich für Sie tun kann:

MYCHANGE eignet sich für alle Arten von Seminar-Inhalten und BGM Maßnahmen. Auch Ihre Angestellten können ab sofort von diesem Programm profitieren.


Das Programm im Detail:

Dauer: 3 Monate
Beginn: Jeden Monat möglich

1. Live-Webinar* und Video-Tutorials als Einstieg
Das Live-Webinar findet jeden 1. Montag im Monat statt.
Hier geht es um realistische Zielsetzungen und wie sie stetig motiviert erreicht werden können.
*das Live-Webinar zum Thema “Motivation im Alltag und Ziele richtig setzen“ kann auch exklusiv durchgeführt werden.

2. Tägliche Micro-Impulse
Diese Impulse aktivieren Ihre Mitarbeiter kontinuierlich. So bleibt das gesetzte Ziel trotz der Ablenkungen und Herausforderungen des Alltags im Bewusstsein.

3. Wöchentliche Live-Webinare
Lebendig motivierende 15 Minuten, die im besonderen Maße Aktivität und Disziplin fördern. Der Austausch von Zwischen-Erfolgen ist hier eines der elementaren Module.

4. Eine begleitende Gruppe für Ihre Mitarbeiter/innen
Diese Gruppe besteht aus… Sie stärkt das gute Gefühl der gemeinschaftlichen Zieleverfolgung, ist für Fragen offen und fängt Ihre Angestellten auch in demotivierten Momenten emotional auf.

5. Wöchentliches Mentaltraining / esoterikfreie Mediation
Eine Übung, die dabei hilft, Energie aufzubringen und zu erhalten, um die persönlich gesteckten Ziele zu erreichen.

6. Umsetzungspartner
Ein System unterstützt Ihre Mitarbeiter darin, einen geeigneten und vertrauten Umsetzungspartner aus dem eigenen Umfeld zu finden. Dieser fördert den Wissenstransfer in der Rolle eines Unterstützers und Accountability-Coaches.

7. Anleitung zur Definition der Belohnung bei Zielerreichung und der Konsequenz bei Zielverfehlung
Dieser Programm-Punkt setzt auf zwei der größten Motivatoren des Menschen: „Hin zur Freude“ und „Weg vom Schmerz“.

Mit diesem Coaching zeigen Ihre BGM Maßnahmen und Weiterbildungsangebote von nun an echte und anhaltende Wirkung.

Investieren Sie mit MYCHANGE clever und nachhaltig fördernd in Ihre Mitarbeiter.

In diesem Sinne lade ich Sie herzlich zu einem ersten, unverbindlichen Gespräch mit mir ein.

Rufen Sie mich dazu einfach an:

030 – 20 33 96 33


Im persönlichen Gespräch lassen sich erste Fragen und Anliegen am besten klären. Es bietet auch Gelegenheit, sich persönlich ein wenig kennenzulernen.

Für den Fall, dass Sie mich nicht spontan erreichen, können Sie mir schnell und bequem eine Rückrufbitte senden (Ihre Daten werden selbstverständlich nur für den gewünschten Rückruf verwendet).

Wenn Sie den Austausch per E-Mail vorziehen, beantworte ich Ihre Fragen selbstverständlich auch gerne auf diesem Wege:

mychange@christian-bremer.de



Ihre Anrufe und Nachrichten sind stets willkommen!

Ihr Christian Bremer



Referenzen / Christian Bremer: